Καθώς ορισμένες εταιρείες του Λονδίνου περιορίζουν την εργασία από το σπίτι, το Schroders εμμένει να είναι ακραίο στη θέση του.
Ο Βρετανός διαχειριστής περιουσιακών στοιχείων εμμένει στην πολιτική του να αφήνει τους εργαζομένους να αποφασίζουν πόσο χρόνο θα περνούν στο γραφείο.
Με αυτό τον τρόπο και συνεχίζοντας τις πολιτικές της εποχής του Covid, στις οποίες πολλές εταιρείες είναι θετικές μαζί και το Schroders .
Η Emma Carroll, επικεφαλής επιχειρηματικών εταίρων HR για τον διαχειριστή επενδύσεων, είπε στους συναδέλφους μας:
«Η ευέλικτη εργασία παρέχει έναν ισχυρό σύνδεσμο που δίνει τη δυνατότητα στις γυναίκες να εκπληρώσουν με επιτυχία τις φιλοδοξίες της σταδιοδρομίας τους.Ήταν σαφές ότι μια προσέγγιση που ταιριάζει σε όλους θα δημιουργούσε εμπόδια στο σχεδιασμό ενός πραγματικά χωρίς αποκλεισμούς χώρου εργασίας στο μέλλον».