Περαιτέρω καθυστέρηση αναμένεται στους διορισμούς των διοικητών νοσοκομείων που συμμετείχαν στον διαγωνισμό του ΑΣΕΠ από τον Μάρτιο, όταν και έδωσαν γραπτές εξετάσεις.
Ωστόσο, όσο παρατείνονται οι διορισμοί των νέων διοικητών, τόσο αυξάνονται τα προβλήματα στα δημόσια νοσοκομεία, καθώς η παρατεταμένη αναμονή από το τέλος του 2023 —οπότε ψηφίστηκε ο νόμος Κεραμέως— έχει αναστείλει σημαντικά ζητήματα εντός του ΕΣΥ.
Η κατάσταση στα δημόσια νοσοκομεία επιδεινώνεται συνεχώς, καθώς τα στελέχη που υπηρετούν σήμερα στο σύστημα υγείας είναι επικεντρωμένα στον διαγωνισμό και όχι στις αλλαγές που απαιτούνται στα ιδρύματα που διοικούν.
Οι επιπτώσεις
Οι διοικητές των νοσοκομείων, τους τελευταίους μήνες, έχουν ουσιαστικά πάψει να προωθούν αλλαγές που θα μπορούσαν να βελτιώσουν τις δημόσιες μονάδες υγείας που διοικούν. Παράλληλα, οι οδηγίες του Υπουργείου Υγείας συχνά παρερμηνεύονται από τα στελέχη του ΕΣΥ, τα οποία, προκειμένου να διατηρήσουν τη θέση τους στο μέλλον, καταφεύγουν σε υπερβολικές αποφάσεις και περικοπές.
Οι τρεις βασικές συνέπειες της καθυστέρησης του διαγωνισμού ΑΣΕΠ είναι οι εξής:
Η πρόσφατη εντολή του Υπουργείου προς τους διοικητές να μειώσουν τις δαπάνες τους, έχει ωθήσει αρκετά στελέχη να περικόπτουν ακόμα και απαραίτητα υγειονομικά υλικά.
Αυτό γίνεται με στόχο να φανεί ότι εφαρμόζουν τις κατευθύνσεις του Υπουργείου και να παρουσιάσουν χαμηλότερα έξοδα. Ωστόσο, αυτό σημαίνει πως δεν αγοράζονται βασικά υλικά για τα χειρουργεία, όπως έχουν καταγγείλει οι γιατροί από το νοσοκομείο Μεταξά.
Η οικονομική κατάσταση στα μεγάλα νοσοκομεία της Αττικής προκαλεί ανησυχία στις Υγειονομικές Περιφέρειες, οι οποίες και αναφέρονται στην ηγεσία του Υπουργείου Υγείας.
Κάθε εβδομάδα, τα στελέχη των νοσοκομείων καλούνται να παρουσιάσουν αναλυτικά τα οικονομικά δεδομένα τους, τα οποία εμφανίζουν σημαντικές δυσκολίες. Σε περιπτώσεις όπου δεν τιμολογούνται προμήθειες, οι Υγειονομικές Περιφέρειες και το Υπουργείο Υγείας μεταφέρουν κονδύλια από ένα νοσοκομείο σε άλλο, όπως έγινε πρόσφατα στο νοσοκομείο «Γεώργιος Γεννηματάς» στην Αθήνα.
Παράλληλα, υπάρχουν διοικητές που περιορίζουν ακόμη και τις υπερωρίες των εργαζομένων για να εμφανίσουν καλύτερα οικονομικά αποτελέσματα, αποσκοπώντας να κερδίσουν την αναγνώριση από το Υπουργείο. Αυτό όμως έχει οδηγήσει τους εργαζόμενους σε ορισμένα νοσοκομεία σε αντιδράσεις, καθώς ενημερώνονται ότι δεν θα πληρωθούν τις υπερωρίες τους.
Οι καθυστερήσεις στον διορισμό νέων διοικητών επηρεάζουν και τις μεταρρυθμίσεις που είχαν σχεδιαστεί για τις δομές. Πολλές διοικήσεις δεν προχωρούν στις απαραίτητες ενέργειες για την ενίσχυση κλινικών, περιμένοντας τα αποτελέσματα του διαγωνισμού του ΑΣΕΠ, με αποτέλεσμα η ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών να μένει στάσιμη, ταλαιπωρώντας τους ασθενείς που αναζητούν τις θεραπείες τους.
Αξιοσημείωτο είναι ότι οι πρώτοι επιτυχόντες του διαγωνισμού του ΑΣΕΠ επρόκειτο να ανακοινωθούν πριν από μερικές εβδομάδες, αλλά η διαδικασία καθυστέρησε αρχικά λόγω έλλειψης γραμματέων από το Υπουργείο για τον έλεγχο των προσόντων των υποψηφίων. Παρότι το ζήτημα αυτό επιλύθηκε με την αποστολή πέντε γραμματέων στις επιτροπές του ΑΣΕΠ, προέκυψε νέο εμπόδιο: η μετακίνηση των ψυχιατρικών νοσοκομείων από μια Υγειονομική Περιφέρεια σε άλλη. Αυτό προκάλεσε αλλαγές στον διαγωνισμό, απαιτώντας μια νέα διάταξη από το Υπουργείο Υγείας, η οποία θα επιτρέπει στους υποψήφιους να επιλέξουν πέντε νοσοκομεία προτίμησής τους, καθώς η μετακίνηση των ψυχιατρικών μονάδων άλλαξε τα δεδομένα της αρχικής διαδικασίας.