Ο CEO των McDonald’s στη Βρετανία Άλιστερ Μακρόου, δήλωσε πως η αλυσίδα αντιμετωπίζει «μία ή δύο» καταγγελίες για σεξουαλική παρενόχληση από εργαζομένους κάθε εβδομάδα. 157 αναφορές έχουν ήδη ερευνηθεί πλήρως, με 75 να οδηγούν σε πειθαρχικά μέτρα, συμπεριλαμβανομένων και 18 απολύσεων μετά από καταγγελίες εναντίον τους.
Οι συνολικές καταγγελίες για μέλη του προσωπικού είναι 20-25 την εβδομάδα εκ των οποίων μία ή δύο αφορούν σε σεξουαλική παρενόχληση σύμφωνα με τον διευθύνοντα σύμβουλο. Η δήλωση του Μακρόου έγινε στην επιτροπή επιχειρήσεων και εμπορίου του Κοινοβουλίου. Ο CEΟ μάλιστα τόνισε πως οι μαρτυρίες από μέλη του προσωπικού που ισχυρίζονται κακοποίηση ή παρενόχληση στην εργασία ήταν «πραγματικά φρικτές και δύσκολο να ακουστούν».
Το καλοκαίρι μετά τον σάλο που προκάλεσε η έρευνα του BBC για σωρεία σεξουαλικών παρενοχλήσεων στα καταστήματα McDonald’s στη Βρετανία, ο Alistair Macrow αφού ζήτησε συγνώμη δημιούργησε ειδική ομάδα για την καταπολέμηση της σεξουαλικής παρενόχλησης και του εκφοβισμού. Ωστόσο στη συνεδρίαση της επιτροπής, οι ηγέτες των συνδικάτων είπαν ότι η κατάσταση δεν έχει βελτιωθεί για τους εργαζόμενους από τότε που η McDonald’s ξεκίνησε τις έρευνές της. Τα συνδικάτα ισχυρίστηκαν επίσης ότι η McDonald’s έχει ιστορικό χρήσης συμφωνιών μη αποκάλυψης (NDAs) με τους εργαζόμενους.
Το BBC σε διάστημα πέντε μηνών, επικοινώνησε με τους εργαζόμενους της McDonald’s και τους ρώτησε για τις εργασιακές εμπειρίες τους. Από τους περισσότερους από 100 ισχυρισμούς από υπαλλήλους με τους οποίους μιλήσαν οι δημοσιογράφοι, 31 αφορούσαν σεξουαλική επίθεση και 78 αφορούσαν σεξουαλική παρενόχληση. Το προσωπικό είπε επίσης στο BBC για τις σεξουαλικές σχέσεις μεταξύ των διευθυντών και των κατώτερων μελών του προσωπικού, κάτι που αντίκειται στην πολιτική της εταιρείας. Πολλοί εργαζόμενοι είπαν στο BBC ότι υπεύθυνοι για την παρενόχληση και τις επιθέσεις, ήταν οι διευθυντές της McDonald’s στα καταστήματα σε όλο το Ηνωμένο Βασίλειο.