«Πρεμιέρα» θα κάνει στο άμεσο διάστημα η νέα Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, ταυτόχρονα με την έναρξη λειτουργίας του διαδόχου της ΕΡΓΑΝΗ, δηλαδή του Πληροφοριακού Συστήματος ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.
Σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα του υπ. Εργασίας, η νέα Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας θα ξεκινήσει να εφαρμόζεται από την 1η Ιουλίου 2022 σε τράπεζες και σούπερ μάρκετ που απασχολούν περισσότερους από 250 εργαζόμενους, ενώ σταδιακά θα επεκταθεί και σε άλλους κλάδους.
Τι αλλάζει με την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, που υλοποιείται σε συνεργασία με το Υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης, είναι μία από τις μεταρρυθμίσεις που προβλέπει ο νόμος 4808/2021 για την Προστασία της Εργασίας.
«Με την εφαρμογή της το σύνολο των πληροφοριών για το ωράριο εργασίας, τις υπερωρίες, την υπερεργασία, τις βάρδιες, τα διαλείμματα, τα ρεπό και τις άδειες θα δηλώνεται ηλεκτρονικά και θα είναι διαθέσιμο με το πάτημα ενός κουμπιού σε εργαζόμενους, εργοδότες και ελεγκτικές Αρχές. Έτσι διασφαλίζονται τα συμφέροντα των εργαζομένων, οι συνθήκες ισότιμου ανταγωνισμού για τις επιχειρήσεις, η εφαρμογή της νομοθεσίας και τα έσοδα του ασφαλιστικού συστήματος. Πρόκειται εξάλλου για ένα πάγιο αίτημα της ΓΣΕΕ που υλοποιείται από τη σημερινή κυβέρνηση» αναφέρει το υπ. Εργασίας.