Πρώην υπάλληλος της Tesla πήρε αποζημίωση 3,2 εκατ. δολάρια

Θα μπορούσες να πεις πως αποτελεί μια περίπτωση στην οποία ταιριάζει γάντι το “όποιος ζητάει τα πολλά χάνει και τα λίγα”, αλλά έστω κι έτσι, είναι πολύ δύσκολο να θεωρήσεις “λίγο” το ποσό των 15 ή ακόμη και των 3,2 εκατομμυρίων δολαρίων. Ας πάρουμε όμως τα πράγματα με τη σειρά.

Ο μαύρος πρώην συμβασιούχος εργαζόμενος της Tesla, Owen Diaz, εργαζόταν ως χειριστής ανελκυστήρα στο εργοστάσιο της εταιρείας στο Φρίμοντ της Καλιφόρνια, την οποία μήνυσε το 2017 για παραβίαση νόμου της εν λόγω Πολιτείας, που απαγορεύει στους εργοδότες να μένουν απαθείς απέναντι σε εχθρικά εργασιακά περιβάλλοντα με βάση τη φυλή. Έχει μάλιστα ιδιαίτερη αξία, το γεγονός πως οι πρώτοι ένορκοι επιδίκασαν στον Diaz αποζημίωση ύψους 137 εκατομμυρίων δολαρίων!

Τον Ιούνιο του 2022, ο περιφερειακός δικαστής των ΗΠΑ William Orrick, συμφώνησε με τους ενόρκους ότι η Tesla ήταν υπεύθυνη, αλλά μείωσε σημαντικά το ποσό σε 15 εκατομμύρια δολάρια, δίνοντας στον Owen Diaz προθεσμία δύο εβδομάδων για να αποφασίσει αν θα αποδεχθεί αυτή την απόφαση. Αν και η λογική έλεγε πως η ετυμηγορία του δικαστή θα έβρισκε σύμφωνο τον Diaz, στη συγκεκριμένη περίπτωση πήγε περίπατο, καθώς ο τελευταίος, αρνήθηκε και επέλεξε να προσφύγει εκ νέου στα δικαστήρια, ζητώντας το ποσό των σχεδόν 160 εκατομμυρίων δολαρίων.

Ομοσπονδιακοί ένορκοι στο Σαν Φρανσίσκο στις 3 Απριλίου, επέβαλαν στην Tesla πρόστιμο περίπου 3,2 εκατομμύρια δολάρια. Από αυτά, τα 175.000 δολάρια δίνονται ως αποζημίωση για ηθική βλάβη και 3 εκατομμύρια δολάρια ως αποζημίωση που αποσκοπεί στην τιμωρία της παράνομης συμπεριφοράς και την αποτροπή της στο μέλλον.

Στα της υπόθεσης, ο Diaz, ο οποίος είχε προσληφθεί από ένα γραφείο εύρεσης προσωπικού, κατηγόρησε την Tesla ότι αδιαφόρησε παρά τα επανειλημμένα παράπονά του στους διευθυντές ότι οι εργαζόμενοι στο εργοστάσιο του Φρίμοντ χρησιμοποιούσαν συχνά ρατσιστικούς χαρακτηρισμούς και ζωγράφιζαν σβάστικες, ρατσιστικές καρικατούρες και ρατσιστικά επίθετα στους τοίχους και στους χώρους εργασίας.

Ο δικηγόρος του Diaz υποστήριξε για τον πελάτη του πως η “άποψή του για τον κόσμο έχει αλλάξει μόνιμα“, ως αποτέλεσμα της παρενόχλησης, κάτι που “συμβαίνει όταν αφαιρείς την ασφάλεια ενός ατόμου”. Ο ίδιος ο Diaz υποστήριξε πως η δουλειά τον έκανε ανήσυχο και επηρέασε τη σχέση του με τον γιο του, ο οποίος επίσης εργαζόταν στο εργοστάσιο. Η απάντηση της Tesla δια στόματος του δικηγόρου υπεράσπισης, ήταν πως ο Diaz ήταν ένας συγκρουσιακός εργαζόμενος που είχε υπερβάλει στους ισχυρισμούς του και πως εκείνος και οι συνήγοροί του απλώς πετάνε αριθμούς στην οθόνη σαν να πρόκειται για κάποιο είδος τηλεπαιχνιδιού.