Με πρόσχημα το νέο μοντέλο παραγωγικότητας η Unilever καθαρίζει ότι το μεγάλο παλαιό και αργό στον όμιλό της. Την άγουσα θα πάρουν 7,500 εργαζόμενοι.
Οι περικοπές θα αγγίζουν το 1/3 των εργαζομένων της στην Ευρώπη σχεδιάζει να προχωρήσει η Unilever μέχρι το τέλος του επόμενου έτους, καθώς ο νέος διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας προχωρά με το σχέδιό του για την ενίσχυση της ανάπτυξης του γίγαντα καταναλωτικών αγαθών.
«Ο αναμενόμενος καθαρός αντίκτυπος σε θέσεις εργασίας στην Ευρώπη από τώρα έως το τέλος του 2025 είναι της τάξης των 3.000 έως 3.200», δήλωσε η διευθύντρια ανθρώπινου δυναμικού Κωνσταντίνα Τριμπού. Οι περικοπές θα εφαρμοστούν «κυρίως σε θέσεις γραφείου» και δεν θα περιλαμβάνουν θέσεις εργασίας που βασίζονται σε εργοστάσια, πρόσθεσε η ίδια.
Ο Χάιν Σουμάχερ, ο οποίος αντικατέστησε τον Άλαν Τζόουπ ως διευθύνων σύμβουλος της Unilever πριν από ένα χρόνο, δέχεται πιέσεις από τους μετόχους της εταιρείες, να προχωρήσει σε αναδιάρθρωση και να ενισχύσει την ανάπτυξη μετά από χρόνια ανεπαρκών οικονομικών επιδόσεων.
Στην Ελλάδα η Unilever δραστηριοποιείται με την Ελαΐς Unilever Hellas ΑΕ, την Unilever Knorr, υπό την ιδιοκτησία της οποίας βρίσκεται το εργοστάσιο στου Ρέντη, και την Unilever Logistics, η οποία είναι η εταιρεία της πολυεθνικής στον κλάδο της αποθήκευσης, διαχείρισης και διανομής των προϊόντων της στην ελληνική αγορά.
Απασχολεί περισσότερους από 450 εργαζομένους, διατηρεί εδραιωμένη εφοδιαστική αλυσίδα στην Ελλάδα μέσω του εργοστασίου της στο Ρέντη Αττικής και 2 ιδιόκτητων κέντρων διανομής, ενώ συνεργάζεται με περισσότερους από 1.000 τοπικούς προμηθευτές.