Σε Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης μετονομάζεται ο ΟΑΕΔ, όπως προβλέπεται στο σχέδιο νόμου του υπουργείου Εργασίας, που παρουσιάστηκε χθες και περιλαμβάνει σημαντικές αλλαγές και ανατροπές στη λειτουργία και τη διαδικασία παροχών του Οργανισμού. Αναλυτικότερα το σχέδιο νόμου προβλέπει:
- Νέα ψηφιακά εργαλεία, όπως ψηφιακή κάρτα και ψηφιακό μητρώο, ψηφιακό ατομικό σχέδιο δράσης, που διασυνδέονται μεταξύ τους ώστε να επιτευχθεί η εξατομίκευση αναγκών.
- Κίνητρα απόδοσης για τους εργασιακούς συμβούλους του ΟΑΕΔ. Με κριτίρια από την Διοίκηση. Πρόκειται για το μπόνους παραγωγικότητας, όπως προβλέφθηκε πρόσφατα και στον ΕΦΚΑ. Όταν οι άνεργοι βρίσκουν δουλειά, θα αυξάνεται η αμοιβή των εργασιακών συμβούλων.
- Νέα σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου. Τρεις θέσεις υποδιοικητών (κατά τα πρότυπα του ΕΦΚΑ και ΟΠΕΚΑ). Μειώνονται τα μέλη ΔΣ από 17 σε 11. Τα 4 από εργοδότες και ΓΣΕΕ (2+2).
- Δημιουργία παράλληλα με το ΔΣ ενός συμβούλιου Κοινωνικών Εταίρων στο οποίο θα έχουν την πλειοψηφία. Το κράτος σε αυτό το ΔΣ θα έχει μικρή συμμετοχή. Θα γίνεται η διαχείριση των κονδυλίων του Ειδικού Λογαριασμού Κοινωνικών Εταίρων (μέσω του οποίου χρηματοδοτούνται ινστιτούτα, δαπάνες συνδικαλιστικών οργανώσεων, δαπάνες ΕΛΥΝΙΑΕΕ κλπ). Θα γνωμοδοτεί για θέματα κατάρτισης, προγραμμάτων στεγαστικής πολιτικής κλπ. Στην πράξη, σύμφωνα με τον υπουργό, δημιουργείται μια νέα γεωμετρία πραγμάτων στο οποίο θα λειτουργεί ο νέος ΟΑΕΔ. Στο πρώτο η κυβέρνηση θα έχει την πλειοψηφία, όπως συμβαίνει σε άλλους οργανισμούς. Στο δεύτερο, οι κοινωνικοί εταίροι θα έχουν πλειοψηφία.
- Αναβάθμιση στεγαστικής πολιτικής. Εκμίσθωση ακινήτων, ανοικοδόμηση με δαπάνες του μισθωτή, ΣΔΙΤ για την ανέγερση ακινήτων. Αξιοποίηση περιουσίας του πρώην ΟΕΚ και νέες στεγαστικές πολιτικές.