19.9 C
Athens
Saturday, November 23, 2024
More

    Η Τεχνητή Νοημοσύνη και οι προβλέψεις για τις εταιρείες τεχνολογίας το 2024

    Με σημαντικές περικοπές θέσεων εργασίας ξεκίνησε το 2024 για τον κλάδο της τεχνολογίας. Η Amazon έχει απολύσεις σε όλες τις μονάδες δημιουργίας περιεχομένου, συμπεριλαμβανομένου του Prime Video και του live-streaming site Twitch. Η Google της Alphabet καταργεί επίσης εκατοντάδες θέσεις στο τμήμα hardware και στη μονάδα Assistant. Η Unity Software , η οποία κατασκευάζει την τεχνολογία που στηρίζει δημοφιλή παιχνίδια για κινητά, όπως το Pokemon Go, έχει ότι θα μειώσει το εργατικό δυναμικό της κατά 25%, καταργώντας περίπου 1.800 θέσεις εργασίας.

    Όλα αυτά, λίγους μήνες μετά και την περικοπή χιλιάδων θέσεων από Meta και Salesforce , δείχνουν μάλλον ότι ο κλάδος της τεχνολογίας δεν έχει επιστρέψει στην ταχεία ανάπτυξη που παρατηρήθηκε κατά το μεγαλύτερο μέρος της προηγούμενης δεκαετίας και ότι με τα υψηλότερα επιτόκια, πολλές εταιρείες έχουν αλλάξει στόχους. και επικεντρώνονται στην αύξηση των κερδών και όχι των εσόδων.

    Οι περικοπές θέσεων εργασίας της Amazon είναι “πιθανότατα απλώς μια κίνηση για τον περαιτέρω εξορθολογισμό του κόστους και τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας για την αύξηση των κερδών” δήλωσε ο Poonam Goyal, αναλυτής του Bloomberg Intelligence. Για την Google, τα μέτρα αποτελούν επέκταση της αναδιάρθρωσης που ξεκίνησε και οι εργαζόμενοι θα έχουν την ευκαιρία να υποβάλουν αίτηση άλλες ανοιχτές θέσεις στην εταιρεία, δήλωσε εκπρόσωπος.

    Η ανησυχία των εργαζομένων είναι ιδιαίτερα έντονη στις θέσεις εργασίας που μπορεί να επηρεαστεί από την εξάπλωση της τεχνητής νοημοσύνης , η οποία μπορεί να μειώσει τον όγκο εργασίας που απαιτείται για τη συγγραφή ή την παραγωγή βίντεο. Η Duolingo μείωσε το 10% των υπαλλήλων της – όπως οι μεταφραστές – εν μέρει λόγω της μεγαλύτερης χρήσης της τεχνητής νοημοσύνης.

    Τεχνολογία: "Ποδαρικό" στο 2024 με απολύσεις - Μετριάζονται οι ελπίδες για επιστροφή του κλάδου σε ανάπτυξη

    Ακόμη και αν οι περικοπές του εργατικού δυναμικού έχουν σταθεροποιηθεί, πολλοί εργοδότες παραμένουν επικεντρωμένοι στον κέρδο. Ο Bert Bean, διευθύνων σύμβουλος της Insight Global, μιας εταιρείας εύρεσης προσωπικού, σημείωσε ότι οι εταιρείες παραμένουν επιφυλακτικές όσον αφορά τις προσλήψεις και είναι λιγότερο σύνηθες οι υποψήφιοι εργαζόμενοι να λαμβάνουν πολλαπλές προσφορές.

    Τελευταία Άρθρα

    Σχετικά Άρθρα