Σε έναν σύγχρονο κόμβο διασύνδεσης μεταξύ της προσφοράς και της ζήτησης εργαζομένων υψηλής εξειδίκευσης εξελίσσεται η ψηφιακή πλατφόρμα «Rebrain Greece» του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, όπως αναφέρθηκε σε εκδήλωση, με θέμα «REBRAIN GREECE: H στρατηγική προσέλκυσης και ανάδειξης ταλέντων και στελεχών υψηλής εξειδίκευσης στην Ελλάδα».
Με την ψήφιση του νέου εργασιακού νόμου 5053/2023, δημιουργήθηκε, για πρώτη φορά, ψηφιακή πλατφόρμα, με την επωνυμία «Rebrain Greece», για την ανάπτυξη μηχανισμού ενίσχυσης των ταλέντων και διασύνδεσης των επιστημόνων-εργαζομένων, οι οποίοι διαμένουν εντός και εκτός Ελλάδος, με θέσεις εργασίας σε επαγγέλματα υψηλών δεξιοτήτων και εξειδίκευσης που προσφέρονται από επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα, οι οποίες δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα.
Στόχος είναι οι επιχειρήσεις να μπορέσουν να προσελκύσουν και να διατηρήσουν τα ταλέντα που διαμένουν ήδη στην Ελλάδα, αλλά και να επαναπατρίσουν εργαζόμενους που έφυγαν από τη χώρα, κατά την περίοδο της οικονομικής κρίσης.
Οι ζητούμενες θέσεις εργασίας υψηλής εξειδίκευσης από επιχειρήσεις στην Ελλάδα, που έχουν αναρτηθεί στην πλατφόρμα Rebrain Greece, ανέρχονται σε 110 και οι αιτήσεις των υποψήφιων εργαζομένων έφτασαν συνολικά τις 200, ενώ έχει ήδη ξεκινήσει η διαδικασία των συνεντεύξεων και η υπογραφή συμβάσεων για προσλήψεις εργαζομένων που αφορούν τις προσφερόμενες θέσεις εργασίας.