Μια ενδεχόμενη ένταξη των Σούπερ Μάρκετ στο “πάνελ” των εργοδοτικών οργανώσεων, μπορεί να συμβάλει στη βελτίωση των μισθών καθώς σε αρκετές αλυσίδες οι βασικοί μισθοί είναι υψηλότεροι από τα 780 ευρώ του κατώτατου μισθού.
Επίσης ενώ οι αυξήσεις που δίδονται είναι μεγαλύτερες για τους εργαζόμενους των 900-1.000 ευρώ αυτό σίγουρα σηκώνει συζήτηση .
Έτσι η Ένωση soupermarket με επιστολή της στην υπουργό Εργασίας Δόμνα Μιχαηλίδου το έθεσε ώστε να αναγνωριστεί ως επίσημος Κοινωνικός Εταίρος από την πλευρά των εργοδοτών όπως είναι δηλαδή ο ΣΕΒ, ο ΣΕΤΕ, η ΕΣΕΕ και η ΓΣΕΒΕΕ, ενώ προτείνει μια σειρά από νομοτεχνικές βελτιώσεις για εργασιακά ζητήματα που προκαλούν στρεβλώσεις στον κλάδο των σούπερ μάρκετ.
Η Ένωση αναφέρει ότι εκπροσωπεί τις μεγαλύτερες αλυσίδες σούπερ-μάρκετ της χώρας, οι οποίες απασχολούν περισσότερους από 100.000 εργαζόμενους ενώ εμφανίζουν ετήσιο τζίρο περί τα 15 δις.ευρώ