Μόνο τον Ιούλιο, μέσα από ένα “μπαράζ” ελέγχων σε 6.158 επιχειρήσεις, σε τουριστικές και όχι μόνο περιοχές, επιβλήθηκαν 1.572 πρόστιμα που άγγιξαν τα 4 εκατ. ευρώ για παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας.
Σχεδόν το 1 εκατ. ευρώ από τα πρόστιμα που επιβλήθηκαν ήταν για αδήλωτη εργασία, ενώ 260.000 ευρώ ήταν τα πρόστιμα για μη καταβολή δεδουλευμένων.
Υψηλή ήταν και η παραβατικότητα στην ψηφιακή κάρτα εργασίας με πρόστιμα 450.000 ευρώ.
Ειδικά για την ψηφιακή κάρτα οι ποινές που επιβλήθηκαν ήταν υψηλότερες έναντι των προηγούμενων μηνών καθώς από τον Ιούλιο η ψηφιακή κάρτα οργάνωσης του χρόνου εργασίας ξεκίνησε να εφαρμόζεται υποχρεωτικά στις επιχειρήσεις του βιομηχανικού κλάδου και του λιανεμπορίου, μετά από μια εξάμηνη δοκιμαστική περίοδο.
Οι κυρώσεις που επιβάλλονται για την ψηφιακή κάρτα δείχνουν ότι για πολλές επιχειρήσεις η εφαρμογή του νέου μηχανισμού οργάνωσης και ελέγχου του χρόνου εργασίας είναι στα χαρτιά με αποτέλεσμα να παραβιάζονται ωράρια εργασίας, να γίνονται υπερωρίες χωρίς αμοιβή κ.λπ.
Σύμφωνα με τα στοιχεία της Ανεξάρτητης Αρχής Επιθεώρησης Εργασίας τον Ιούλιο του 2024 εντοπίστηκαν 194 παραβάσεις για την ψηφιακή κάρτα και επιβλήθηκαν πρόστιμα 448.190 ευρώ.
Για την αδήλωτη εργασία εντοπίστηκαν 82 παραβάσεις με πρόστιμα 924.000 ευρώ,, ενώ 75 παραβάσεις ήταν για μη καταβολή δεδουλευμένων με πρόστιμα 259.020 ευρώ.
Αξιοσημείωτο είναι σε 104 περιπτώσεις οι Επιθεωρητές βρήκαν κλειστές πόρτες στους ελέγχους και είχαν άρνηση εισόδου από τους ελεγχόμενους στους οποίους επέβαλαν πρόστιμα ύψους 230.240 ευρώ.
Σε επίπεδο 7μήνου (Ιανουάριος – Ιούλιος 2024) η Επιθεώρηση Εργασίας πραγματοποίησε 44.893 ελέγχους, και επέβαλε 9.946 πρόστιμα ύψους 26,6 εκατ.ευρώ.
Στο σύνολο του 7μήνου, τα πρόστιμα για την αδήλωτη εργασία ήταν 8 εκατ. ευρώ, για τη μη καταβολή δεδουλευμένων 2,3 εκατ.ευρώ, για άρνηση εισόδου 1,2 εκατ. ευρώ και 3 εκατ. ευρώ ήταν τα πρόστιμα για την ψηφιακή κάρτα.