Πολλές εταιρείες του κλάδου της τεχνολογίας έχουν προχωρήσει σε απολύσεις φέτος και μάλιστα, δε δείχνουν κανένα σημάδι ότι θα σταματήσουν, σύμφωνα με έναν αναλυτή της Jefferies. «Οι απολύσεις θα συνεχιστούν και μπορεί να γίνουν χειρότερες. Έχει γίνει μεταδοτικό», σημείωσε ο Brent Thill σε συνέντευξή του στους FT.
Ο διευθύνων σύμβουλος της Google Sundar Pichai προειδοποίησε ήδη το προσωπικό, με ένα email, ότι έρχονται κι άλλες απολύσεις, μετά από αρκετές εκατοντάδες απολύσεις φέτος.
Πάνω από 140 εταιρείες τεχνολογίας έχουν μειώσει το προσωπικό τους, με συνολικά 34.250 απολύσεις από τις αρχές του 2024, σύμφωνα με τον ανιχνευτή απολύσεων τεχνολογίας Layoffs.fyi. Αν και ο αριθμός αυτός ακούγεται μεγάλος, ωχριά σε σύγκριση με τον περασμένο Φεβρουάριο, όταν οι εταιρείες τεχνολογίας απέλυσαν συνολικά 140.000 εργαζομένους, καθώς ο κλάδος προσπαθούσε να αντιμετωπίσει τις υπερπροσλήψεις της εποχής της πανδημίας.
Φέτος, επηρεάστηκαν λιγότεροι εργαζόμενοι, όμως οι απολύσεις μοιάζουν ατελείωτες, καθώς τεχνολογικοί γίγαντες όπως η Amazon και η Google πραγματοποιούν συνεχώς μικρές περικοπές θέσεων εργασίας σε διάφορους τομείς. Η Amazon, φέτος, είχε απολύσεις στο τμήμα Buy with Prime, το Prime Video και τα Amazon MGM Studios. Οι εργαζόμενοι της Amazon προετοιμάζονται για ακόμα περισσότερες απολύσεις, μετά την είδηση ότι θα κοπούν έως και αρκετές εκατοντάδες θέσεις εργασίας από το One Medical και το Amazon Pharmacy.
Επιπλέον, η Google έκοψε αρκετές εκατοντάδες θέσεις σε διάφορες ομάδες, όπως το Assistant, τις ομάδες προϊόντων γνώσης και πληροφοριών, την ομάδα υλικού και την κεντρική μηχανική. Εκπρόσωπος της Google δήλωσε ότι η εταιρεία επενδύει στις «μεγαλύτερες προτεραιότητές της και στις σημαντικές ευκαιρίες που έρχονται». Σύμφωνα με την ανακοίνωση, η Google συνεχίζει να υποστηρίζει τους εργαζόμενους που επηρεάζονται καθώς αναζητούν νέους ρόλους στην εταιρεία.
Οι απολύσεις του Ιανουαρίου είναι συνηθισμένες, αλλά πολλές από αυτές τις περικοπές φαίνονται διαφορετικές επειδή εταιρείες που φαίνεται να τα πάνε καλά, όπως η Microsoft και η Meta, οι οποίες έχουν λανσάρει μεγάλες πλατφόρμες τεχνητής νοημοσύνης και πρόσφατα ανακοίνωσαν τα υψηλότερα κέρδη τους, συμμετέχουν και αυτές σε περικοπές θέσεων εργασίας.
Η Microsoft μείωσε 1.900 ρόλους στο τμήμα παιχνιδιών, φέτος τον Ιανουάριο, παρά το γεγονός ότι ανακοίνωσε ρεκόρ εσόδων για το τελευταίο τρίμηνο του 2023. Ο διευθύνων σύμβουλος της Microsoft Gaming, Phil Spencer, δήλωσε ότι οι απολύσεις ήταν μέρος ενός ευρύτερου «σχεδίου εκτέλεσης» για τη μείωση των επικαλύψεων εντός της εταιρείας, όπως ανέφερε το CNBC.
Σύμφωνα με το δημοσίευμα των FT, οι εταιρείες ενδέχεται να συνεχίσουν να κάνουν απολύσεις ώστε να μπορούν να επενδύσουν σε νέους τομείς, όπως η τεχνητή νοημοσύνη. Επιπλέον, οι εταιρείες τεχνολογίας μπορεί να θέλουν να δείξουν στους επενδυτές ότι εστιάζουν στην πειθαρχία, όσον αφορά τα κόστη.
Για εταιρείες όπως η Meta, αυτή η τακτική φαίνεται να λειτουργεί.
Η Meta ανακοίνωσε πρόσθετες περικοπές θέσεων τον Ιανουάριο, αφού τον τελευταίο χρόνο μείωσε το προσωπικό της κατά 22%. Η απόφασή της αυτή έστειλε τις μετοχές της στα 450 δολάρια, το ανώτατο επίπεδο για τον Ιανουάριο.
Παρ’ όλο που η Meta δήλωσε ότι τελείωσε με τις απολύσεις το 2023, ο διευθύνων σύμβουλος Μαρκ Ζάκερμπεργκ έχει χαρακτηρίσει το 2024 ως το «έτος της αποτελεσματικότητας» και έχει ήδη καταργήσει έναν ρόλο διευθυντή στο Instagram, ενώ αναμένονται και άλλες απολύσεις σε αυτόν τον ρόλο.
Η στρατηγική αυτή μπορεί να οδηγήσει ακόμη και στην αναβίωση του Metaverse, το οποίο προηγουμένως θεωρούνταν αποτυχημένο στον κόσμο της τεχνολογίας.