Ένας οικογενειακός όμιλος στο Χονγκ Κονγκ ενισχύει την υποστήριξή του για την ψυχική υγεία των εργαζομένων.
Επίσης συμβάλει στη δημιουργία «πρώτων ανταποκριτών» στο χώρο εργασίας, σε μια πόλη που έχει μερικούς από τους πιο αγχωμένους εργαζόμενους στον κόσμο.
Η New World Development Co. , η ναυαρχίδα ιδιοκτησίας της επιχειρηματικής αυτοκρατορίας της οικογένειας Cheng , εισάγει την υποστήριξη ψυχικής υγείας ως πιλοτικό πρόγραμμα .
Αρχικά περιλαμβάνει μαθήματα που εστιάζονται σε θέματα όπως ο τρόπος αναγνώρισης συναδέλφων που έχουν ανάγκη και ο χειρισμός της ψυχικής υγείας για διευθυντικά στελέχη και ανώτερα στελέχη , δήλωσε ο Michael Long.
“Οι προσωπικές και εργασιακές ζωές έχουν γίνει τόσο αλληλένδετες τα τελευταία χρόνια με την πανδημία”, δήλωσε ο Long. «Οι ηγέτες στις περισσότερες εταιρείες τα τελευταία τρία χρόνια έμαθαν ότι η ιδιωτική ζωή των ανθρώπων και η προσωπική τους ψυχική υγεία και ευημερία έχουν υλικές επιπτώσεις στον τρόπο λειτουργίας, δέσμευσης και απόδοσης του ατόμου στη δουλειά».
Ενώ οι παγκόσμιες εταιρείες προσφέρουν υποστήριξη ψυχικής υγείας, όπως δωρεάν συνεδρίες θεραπείας και ρεπό για ευεξία εδώ και χρόνια, είναι μια σχετικά νέα ιδέα μεταξύ των τοπικών εταιρειών του Χονγκ Κονγκ, δήλωσε ο Henry Chan, διευθυντής εκπαίδευσης για τη φιλανθρωπική οργάνωση ψυχικής υγείας Mind HK.
Το συναίσθημα των εργαζομένων στο Χονγκ Κονγκ έχει πέσει μέσα σε ένα κύμα αρνητικών δεικτών για την πόλη.
Ο ασφαλιστικός πάροχος Cigna Group διαπίστωσε σε πρόσφατη έρευνα ότι οι κάτοικοι του Χονγκ Κονγκ ανέφεραν τα χαμηλότερα επίπεδα σωματικής, ψυχικής, κοινωνικής και επαγγελματικής ευημερίας μεταξύ 12 αγορών, συμπεριλαμβανομένων των ΗΠΑ, του Ηνωμένου Βασιλείου, της ηπειρωτικής Κίνας και της Σιγκαπούρης.
Οι κορυφαίοι παράγοντες άγχους στο Χονγκ Κονγκ περιλαμβάνουν τη μελλοντική αβεβαιότητα και το κόστος ζωής, και περίπου το 66% των κατοίκων δήλωσε ότι ήθελε οι εργοδότες να προσφέρουν περισσότερη υποστήριξη για να ζήσουν μια πιο υγιεινή ζωή.
