Η μη κυβερνητική οργάνωση Διεθνής Αμνηστία κατήγγειλε σήμερα τις εργασιακές συνθήκες των μεταναστών που εργάζονται σε καταστήματα και αποθήκες της αλυσίδας λιανικής Carrefour στη Σαουδική Αραβία, όπου η λειτουργία της διαχειρίζεται το μεγάλο franchise του Ντουμπάι, η εταιρεία Ματζίντ αλ Φουτάιμ (MAF). Η γαλλική εταιρεία Carrefour αμφισβητεί την έκθεση.
Σύμφωνα με την έκθεση, οι εργαζόμενοι δουλεύουν πάνω από 60 ώρες την εβδομάδα, παραβιάζοντας τη νομοθεσία της Σαουδικής Αραβίας, ενώ υπάρχουν καταγγελίες για απλήρωτες υπερωρίες και πιθανές περιπτώσεις «καταναγκαστικής εργασίας» σε ημέρες ρεπό. Η Διεθνής Αμνηστία, η οποία είχε καταγγείλει τις συνθήκες εργασίας στην Amazon στη Σαουδική Αραβία το 2023, ερεύνησε αυτή τη φορά τα καταστήματα και τις αποθήκες της Carrefour στη χώρα.
Στην έκθεση περιλαμβάνεται η μαρτυρία ενός εργαζόμενου σε αποθήκη, γνωστού ως «Ανάντ» (ψευδώνυμο), ο οποίος ανέφερε ότι «οι εργαζόμενοι στα καταστήματα Carrefour δεν αντιμετωπίζονται σαν ανθρώπινα όντα».
Η έρευνα της ΜΚΟ βασίστηκε σε μαρτυρίες 17 εργαζομένων από ασιατικές χώρες, κυρίως από το Νεπάλ, την Ινδία και το Πακιστάν, οι οποίοι απασχολούνται από υπεργολάβους, όπως οι εταιρείες Αλ Μουτάιρι και Μπάσμα, σε εγκαταστάσεις στο Ριάντ, στην Τζέντα και στη Νταμάμ.
Η διαχείριση των καταστημάτων και αποθηκών ανήκει στο ιστορικό franchise της Carrefour στη Μέση Ανατολή, τη MAF, η οποία λειτουργεί από το 1995.
Η Διεθνής Αμνηστία κατέληξε στο συμπέρασμα ότι τόσο η Carrefour όσο και η MAF «συνέβαλαν και επωφελήθηκαν από παραβιάσεις ανθρωπίνων δικαιωμάτων, χρησιμοποιώντας εξωτερικούς προμηθευτές χωρίς να ελέγχουν κατάλληλα τις πρακτικές τους» και χωρίς να εξασφαλίσουν ότι οι υπεργολάβοι τηρούν τα θεμελιώδη ανθρώπινα δικαιώματα.
Η Carrefour ενημέρωσε την Παρασκευή το Γαλλικό Πρακτορείο ότι ζήτησε από τη MAF να διεξάγει «εσωτερικές έρευνες» για τους υπεργολάβους και τους υπαλλήλους στη Σαουδική Αραβία, μετά από επικοινωνία που είχε με τη Διεθνή Αμνηστία στα μέσα του χρόνου.