Οι εργαζόμενοι της Boeing Co. αποφάσισαν με ψηφοφορία να αποδεχτούν τη νέα σύμβαση εργασίας, τερματίζοντας την 53ήμερη απεργία που είχε σταματήσει την παραγωγή επιβατικών αεροσκαφών, δίνοντας έτσι την ευκαιρία στην αμερικανική αεροναυπηγική εταιρεία να επανεκκινήσει τις λειτουργίες και να βελτιώσει την οικονομική της κατάσταση.
Η συμφωνία εγκρίθηκε από το 59% των μελών του συνδικάτου και περιλαμβάνει αυξήσεις μισθών κατά 38% σε βάθος τετραετίας, καθώς και αυξημένες συνταξιοδοτικές εισφορές, όπως αναφέρει η Διεθνής Ένωση Μηχανικών και Αεροδιαστημικών Εργατών, που εκπροσωπεί τους περίπου 33.000 εργαζόμενους που συμμετείχαν στην απεργία.
«Αυτή ήταν μια καθοριστική στιγμή απόψε», δήλωσε ο πρόεδρος του συνδικάτου IAM District 751, Jon Holden. «Πρόκειται για μια νίκη. Σταθήκαμε δυνατοί, σταθήκαμε όρθιοι, κερδίσαμε». Είπε ότι είχαν καταγραφεί περισσότερες από 26.000 ψήφοι, προσθέτοντας ότι «θέλω απλώς να επιστρέψουν τα μέλη μας στο εργοστάσιο».
Οι ωρομίσθιοι εργαζόμενοι αναμένεται να αρχίσουν να επιστρέφουν στα εργοστάσια της Boeing σε Ουάσινγκτον, Όρεγκον και Καλιφόρνια από την Τετάρτη.
Αυτή η εξέλιξη αποτελεί επιτυχία για τον νέο διευθύνοντα σύμβουλο της Boeing, Kelly Ortberg, ο οποίος αναλαμβάνει τώρα την υλοποίηση των σχεδίων του για την ανασυγκρότηση της εταιρικής κουλτούρας και τη βελτίωση της ποιότητας εργασίας στις μονάδες παραγωγής της.
Ο Ortberg, με μόλις τρεις μήνες στη θέση του CEO, ανέλαβε τα ηνία σε μια δύσκολη στιγμή, καθώς η εταιρεία είχε ήδη υποστεί σοβαρό πλήγμα από ένα ατύχημα τον Ιανουάριο, που προκάλεσε προβλήματα στην παραγωγή, στα οικονομικά και στην ανώτερη διοίκηση.
Οι δύο πλευρές προχώρησαν σε συμβιβασμό μετά από εβδομάδες τεταμένων διαπραγματεύσεων, απειλών, αντιπαραθέσεων. Ο Ortberg εξήρε τη συμφωνία σε μήνυμά του προς τους εργαζόμενους της Boeing. «Αν και οι τελευταίοι μήνες ήταν δύσκολοι για όλους μας, είμαστε όλοι μέρος της ίδιας ομάδας. Θα προχωρήσουμε μπροστά μόνο ακούγοντας και δουλεύοντας από κοινού», ανέφερε σε δήλωσή του.