Πρόστιμο 5,9 εκατ. δολαρίων επιβλήθηκε στην Amazon από μια υπηρεσία εργασίας στην Καλιφόρνια, με την κατηγορία ότι δεν ενημέρωσε επαρκώς τους εργαζόμενους σε δύο αποθήκες στην πολιτεία για τα ποσοστά παραγωγικότητας, κατά παράβαση νόμου.
Σύμφωνα με την υπηρεσία, σε αποθήκες στο Moreno Valley και στο Redlands, η Amazon δεν πληρούσε τις απαιτήσεις ενός νόμου του 2022 που απαιτεί από τους διαχειριστές αποθηκών να ενημερώνουν γραπτώς τους εργαζόμενους για τυχόν ποσοστά παραγωγικότητας που πρέπει να καλύψουν.
«Οι άγνωστες ποσοστώσεις εκθέτουν τους εργαζομένους σε αυξημένη πίεση να εργαστούν γρηγορότερα και μπορεί να οδηγήσουν σε υψηλότερα ποσοστά τραυματισμών και άλλες παραβιάσεις αναγκάζοντας τους εργαζομένους να παρακάμπτουν τα διαλείμματα», δήλωσε η Επίτροπος Εργασίας της Καλιφόρνια Lilia Garcia-Brower.
Από την πλευρά της, η Amazon διαφώνησε με τους ισχυρισμούς της υπηρεσίας και άσκησε έφεση κατά της απόφασης. Είπε ότι δεν είχε «καθορισμένα ποσοστά». «Στην Amazon, η ατομική απόδοση αξιολογείται για μεγάλο χρονικό διάστημα, σε σχέση με το πώς αποδίδει ολόκληρη η ομάδα», δήλωσε η Maureen Lynch Vogel, εκπρόσωπος της Amazon, σε ένα email.
«Οι εργαζόμενοι μπορούν – και ενθαρρύνονται – να αναθεωρήσουν την απόδοσή τους όποτε θέλουν. Μπορούν πάντα να μιλήσουν με έναν διευθυντή εάν δυσκολεύονται να βρουν τις πληροφορίες», πρόσθεσε.