Η συμφωνία προβλέπει τη μεταφορά των 1.300 υπαλλήλων που σήμερα εργάζονται στη μονάδα διαχείρισης μη εξυπηρετούμενων δανείων (Recovery Business Unit – RBU) στη νέα εταιρεία που θα δημιουργηθεί και η οποία θα διαχειριστεί το σύνολο των μη εξυπηρετούμενων δανείων της τράπεζας ύψους 26 δισ. ευρώ
σε συνδυασμό με ακίνητα αξίας 1 δισ. ευρώ. Ο κ. Μεγάλου, εξήγησε ότι «η τράπεζα επέλεξε και έκανε στρατηγική συνεργασία όχι με ένα από τα funds που είχαν ενδιαφερθεί και είχαν καταθέσει προσφορές, αλλά με την κορυφαία ευρωπαϊκή εταιρεία διαχείρισης απαιτήσεων, έναν πολυεθνικό όμιλο με παρουσία σε 24 ευρωπαϊκές χώρες, εισηγμένο στο χρηματιστήριο της Στοκχόλμης και με κεφαλαιοποίηση 3 δισ. ευρώ».
Με επιστολή του, προς τους εργαζομένους στην RBU ο κ. Μεγάλου καλεί «τους εργαζομένους που μέχρι τώρα είναι επιφυλακτικοί ή και αρνητικοί να επανεξετάσουν τη στάση τους σταθμίζοντας τα πραγματικά δεδομένα», όπως σημειώνει. Ο επικεφαλής της Πειραιώς κάνει λόγο «για ανεύθυνη στάση κάποιων, που υπαγορεύεται από προσωπικές επιδιώξεις και σκοπιμότητες» και η οποία θα έχει «ως αποτέλεσμα να μην επωφεληθούν όλοι οι εργαζόμενοι των ευεργετικών παροχών και εγγυήσεων της συμφωνίας που έχει επιτευχθεί με την ΟΤΟΕ, θέτοντας σε κίνδυνο την απασχόληση όσων δεν μεταβούν στη νέα εταιρεία».
Από την πλευρά τους οι εργαζόμενοι οι οποίοι δηλώνουν ότι χάνουν τα δικαιώματα που είχαν ως τραπεζικοί υπάλληλοι θεωρούν την μετάβαση άδικη έως μέτρια και πολλοί εξ αυτών ήδη έχουν φύγει ή απολυθεί . Συνέπεια στο προηγούμενο ήταν και η επιλογή κάποιων υπαλλήλων οι οποίοι δημοσιοποίησαν την θέση τους και χαρακτήρισαν την παραπάνω συμφωνία,- για την μεταφορά τους στη νέα εταιρία-, άδειασμα από τον κ. Μεγάλου.